Eka Munfarida Irfiani adalah aktivis  yang bekerja pada isu perempuan dan anak dengan fokus pada upaya pemenuhan hak-hak perempuan dan anak.  Selama 10 tahun terakhir, ia telah terlibat dalam berbagai inisiatif untuk memperjuangkan pemenuhan hak-hak perempuan dan anak  diantaranya yaitu dalam pencegahan kekerasan, Pencegahan Tindak Pidana Perdagangan Orang (TPPO), mendorong peningkatan pelayanan publik serta mendorong partisipasi bermakna perempuan dan anak dalam pembangunan khususnya di Kabupaten Wonosobo. 

Melalui perannya, Eka berkontribusi dalam pemberdayaan perempuan dan anak di desa, serta ke sekolah-sekolah sebagai upaya mencegah terjadinya kekerasan maupun TPPO di lingkungan sekolah,. Eka juga berkontribusi mendorong peningkatan kesahatan perempuan dan anak di desa melalui program pencegahan stunting, mengawal pengingkatan pelayanan kesehatan dan pelayanan public secara umum, serta mendorong peningkatan partisipasi perempuan dan anak dalam proses perencanaan pembangunan di Daerah. Salah satu contoh Eka bersama Tim KITA INSTITUTE mengembangkan program Desa Anti TPPO di Desa Jengkol Kecamatan Garung Kabupaten Wonosobo yang mana program ini melibatkan semua pihak dalam pencegahan dan penanganan kasus. Selain memperkuat peran perempuan, mereka juga membentuk Satuan Tugas khusus yang bertugas untuk merespon cepat aduan kasus yang berhubungan dengan kekerasan serta TPPO. Satgas juga aktif melakukan edukasi serta kampanye di mayarakat melalui berbagai forum. Program ini juga berkontribusi pada peningkatkan kapasitas pemerintah desa serta mendorong adanya sistem pencegahan kekerasan dan TPPO yang terintegrasi. Dalam 4 tahun terahir, Eka dan Tim melakukan intervensi ke Sekolah-sekolah baik jenjang Sekolah Menegah Pertama (SMP) maupun Sekolah Menengah Atas (SMA) dengan memberikan edukasi kepada siswa, pelatihan kepada guru BK dan Kepala sekolah serta mendorong adanya mekanisme pencegahan dan penanganan kasus kekerasan serta TPPO di Tingkat sekolah. Ia percaya bahwa konsistensi serta ketekunan akan memberikan dampak yang besar  dan berupaya mendorong perubahan yang berkelanjutan melalui kolaborasi dan peningkatan kapasitas organisasi secara menyeluruh.

Perjalanan Kepemimpinan 

Dalam pekerjaannya, Eka menghadapi berbagai tantangan seperti isu kepercayaan terhadap NGO, Pergantian staf yang relatif cepat, ruang sipil yang semakin menyempit hingga keterbatasan pendanaan. Tantangan tersebut mendorongnya untuk terus mengembangkan kapasitas kepemimpinan, memperkuat kolaborasi, dan mencari pendekatan baru yang lebih efektif dalam menciptakan dampak di komunitas yang didampingi.

Melalui Beasiswa Leadership for Change, ia memperdalam pemahaman tentang isu gender, pemberdayaan masyarakat, advokasi kebijakan berbasis bukti, memperkuat kemampuan dalam kepeminmpinan, tata kelola organisasi, advokasi serta riset serta membangun jejaring dengan sesama pemimpin perubahan di sektor Organisasi Masyarakat Sipil (OMS) dari berbagai wilayah.

Visi ke depan 

Eka bercita-cita untuk terwujudnya pembangunan yang adil gender serta ramah anak, dimana setiap perempuan dan anak hidup berdaya, bebas dari segala bentuk kekerasan serta TPPO melalui ekosistem perlindungan berbasis komunitas yang kuat. Ia meyakini bahwa perubahan besar dimulai dari konsistensi dan ketekunan yang mana perubahan sosial yang berkelanjutan tidak lahir dari begitu saja namyn muncul kareana sebuah keberanian melawan ketakutan.  komunitas dan OMS dapat memainkan peran yang lebih strategis dalam mendorong Pembangunan yang berkeadilan.

Informasi Singkat

Organisasi :       
Eka Munfarida Irfiani

Peran :              
Direktur

Wilayah Kerja : 
Wonosobo

Fokus Isu : 
Pemenuhan Hak-Hak Perempuan dan Anak

Cohort : 
Leadership for Change Scholarship [Batch I] 

Program Studi : 
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan (PSdk), Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.